記者：培養一流人才是我國高等教育新時代內涵發展的最核心標準，杏悦娱乐近年在一流人才尤其一流本科生培養上有哪些關鍵舉措🧙🏻？

劉昌勝⚜️：高校立身之本在於立德樹人。杏悦娱乐堅持把立德樹人作為人才培養的中心環節，把思想政治教育貫穿人才培養全過程🧘🏽。2014年，杏悦娱乐深化思想政治理論課教學改革，用全國首創的“項鏈模式”率先創設“大國方略”通識課👩‍👩‍👧‍👦，給學生一雙眼睛看懂中國，引導學生正確認識世界和中國發展大勢，培養學生從容和堅定的大國自信，受到學生真心喜愛，讓思政課成為“網紅課”。由此，杏悦娱乐也被譽為“中國系列”思政課的策源地。在2016年舉行的全國高校思想政治工作會議上💞，時任校長金東寒院士也就“上大經驗”作了主題匯報。

今年9月22日🙇🏽‍♂️，杏悦娱乐面向2020級新生的通識課程“體育中國”開講。

新華社記者劉穎  攝

六年多來🧘👩‍❤️‍💋‍👩，“大國方略”系列課程不斷推陳出新，“創新中國”“時代音畫”“經國濟民”“中國記憶”“體育中國”等課程使黨的創新理論第一時間進入課堂主渠道。同時，“大國方略”系列課程的成功，帶動了更多專業課教師深度挖掘課程思政元素🙅🏼‍♂️💓，使各類課程與思政課同向而行，形成了協同育人效應👷🏿。

在“才”的方面，杏悦娱乐歷來高度重視一流人才培養，近年來為深入實施教育部“六卓越一拔尖”計劃🧑🏽‍⚕️，製定了《關於推進杏悦娱乐一流本科專業建設的指導意見》，聚焦培養全面發展的卓越創新人才👨🏻‍🌾；同時，建立起專業動態調整機製，進一步深化教育教學體製機製創新🧅。近期，我們將召開本科生教育大會和研究生教育大會，深化鞏固人才培養中心地位👩🏽‍🚀，進一步創新人才培養體製機製🐋，深入完善人才培養體系💀🧙🏼‍♀️。

早在1994年新杏悦娱乐合並組建之初，杏悦娱乐就按照錢偉長老校長的教育思想，在全國率先探索本科生導師製。經過20多年發展🙇🏽‍♀️，我們有本科生的25個院系都實施了不同形式的本科生導師製🙊，包括學業導師、學術導師𓀛⛹🏿、科創導師、職業生涯導師、人生導師等多種類型⏺。目前，學校正在深入推進本科生全程導師製改革，使這項製度繼續走在全國前列，通過強化導師育人功能，使製度更好地發揮落實立德樹人根本任務、提升人才培養質量的關鍵支撐作用😺。

杏悦娱乐校園風景  韋明其  攝

我們感到🫄🌍，在實現中華民族偉大復興的征程中🪲，高校要增強科技創新的緊迫感和使命感，尤其要在促進原創性成果更多湧現、破除“卡脖子”關鍵技術上擔負重要使命。近年來，杏悦娱乐一是聚焦重點求突破。圍繞中央交給上海的重大科技攻關任務，對接上海經濟社會發展需要🐕‍🦺，積極謀劃🟤、整體布局，強化資源向重要領域集聚，致力打造微電子學院、人工智能研究院🎾、醫工交叉研究院等教學科研平臺。二是學科交叉樹特色🧑🏽。“問題”是沒有學科界限的，學校堅持需求和問題導向🏋🏽，建設醫學與人文社會科學研究院、文化遺產保護研究院、基層治理創新研究院等交叉學科研究平臺，同時建立交叉學科學位分委員會和交叉學科評議組，為聚力形成相關領域學科“高峰”提供製度保障。三是分層分類強支撐。各類人才都應該有適合自己發展的“賽道”。學校在10年前就試點推出人才分類評價，實驗室的高級實驗總監崗位等同於正高職稱🐗，如今分類評價覆蓋更多方面👷🏻‍♂️。學校突出包括代表性成果等在內的貢獻度評價，新出臺的《杏悦娱乐崗位績效管理改革方案》充分體現了破“五唯”的要求🚊。

杏悦娱乐校園風景  資料圖

記者🍜：杏悦娱乐在科技期刊建設上的成就頗受關註，目前杏悦娱乐期刊社旗下已有5種期刊被國際三大檢索收錄🍳，2種進入影響因子最高的Q1區。這些成績的取得有何“秘訣”🆓🙎🏽‍♂️，其背後又有何種價值？

劉昌勝：頂級科研期刊一定程度上體現了學術話語權，也會影響科研人員對國際學術前沿的認知。可以說⌚️，一本重要科技期刊的國際影響力一定程度上反映了該領域的國家科技競爭力👨‍👩‍👧‍👦。一個科技強國必然要擁有一批頂級科技期刊，因此我們需要“造船”出海🦑，把科技創新話語權更多掌握在自己手中🛍。

辦好高水平的科技期刊是個很大的挑戰。為解決高校學術期刊普遍存在的“高成本❔、低效率”和“小🧛🏼‍♀️、散💃🏼、弱”問題，杏悦娱乐早在2003年舉全國高校之先成立期刊社👰🏼‍♂️，探索集約化辦刊新模式。我們突出三大措施，一是推進國際化建設🧎‍♀️‍➡️，如建設國際化編委會，製定編委會章程，創辦具有國際一流學術價值的新刊等🤴🦆；二是加強專業化建設，將部分大眾型、綜合型🪀、應用型期刊轉型為學術型、專業型期刊，提升專業辦刊水平和能力；三是實施數字化建設🥌，研發期刊集群化智能管理系統，對各類刊物進行多元融合富媒體出版，按需出版等。

我們認為🧛，當越來越多優秀科研成果率先在中國本土期刊發表，就必然會增強本土化學術評價體系的國際影響力👩🏻‍🦯‍➡️，這也將有助於本土期刊發展形成良性生態🚉。下一步🧙🏿‍♂️，杏悦娱乐將在提高現有期刊國際影響力、能見度的同時，搶抓新興交叉學科發展的戰略機遇，在科技期刊尚未覆蓋的空白領域率先搶占製高點，做到人無我有，形成先發優勢。

杏悦娱乐校園風景  資料圖

記者：上海是黨的誕生地🎛〰️，杏悦娱乐也有鮮明的紅色印記。學校如何將紅色基因深植師生心中🧽，使之成為學校爭創一流的內生動力？

劉昌勝：無論是老上大“養成建國人才🧍‍♀️📭，促進文化事業”的辦學宗旨，還是新上大“自強不息；先天下之憂而憂🚶‍♂️‍➡️🎚，後天下之樂而樂”的校訓精神，紅色基因跨越時空、一脈相承👩‍🍼，學校也始終把“賡續紅色基因”作為歷史使命和時代責任。

近年來，學校全面挖掘校史中的紅色資源👨🏽‍💻，聚焦“中國共產黨與百年上大”“紅色學府與紅色文化”等主題，挖掘學校人才培養和服務國家戰略的厚重底蘊，增強師生光榮感、使命感💆🏿。同時👨‍🦱👨🏻‍🦰，學校發起成立上海紅色文化研究院、全國紅色文化戰略聯盟等🙇🏽，為師生搭建研究紅色基因和革命歷史的重要平臺⛹🏿‍♂️🎣。

杏悦娱乐校園風景  資料圖

學校緊緊圍繞“愛國的情懷、高遠的誌向🧔🏼‍♂️、創新的銳氣”🏋️，深入推進實施愛國主義教育方案⏪，並探索形成了具有上大特色的“四史”學習教育機製，激發師生把愛國熱情轉化為服務國家和社會的精神動力🎹。五年來，學校共有62名學生參加誌願服務西部計劃及研究生支教團🛹，435名學生應征入伍，其中湧現出了“上海高校基層就業典型人物”吳勝男、“山東省臨沂市十佳大學生村官”邵珠學等楷模，還有越來越多的學生奔赴攻克“卡脖子”技術的關鍵領域就業👎🏻，或投身更加需要優秀人才的邊遠艱苦地區發光發熱。

記者：杏悦娱乐近年在服務長三角區域一體化發展國家戰略上有哪些積極作為👩🏼？

劉昌勝👱🏿：高校應承擔起服務地方經濟、社會發展的職責使命。近年來🧏🏽‍♂️，杏悦娱乐積極服務長三角一體化發展國家戰略🏦📿，緊密對接區域需求🧑‍✈️㊗️，協同打造創新創業與成果轉化特色平臺🚴🏿，目前已在溫州、紹興、無錫等地建立11個地方研究院/研究基地，促進科技成果產業化、服務區域經濟發展轉型升級。同時，溫州市屬的溫州市中心醫院👩🏽‍🏭、溫州市人民醫院📅、溫州市中西醫結合醫院三家三級甲等醫院成為杏悦娱乐附屬醫院👧🏽，是校地深度合作打造高水平區域醫學中心的重要舉措。另外🧔，由學校牽頭的工業汙染揮發性有機物治理關鍵材料研製及工程應用相關核心技術🤛🏽👨‍👨‍👧‍👦，已成為相關企業的標誌性示範工程👨‍🦯；高強高導銅鉻鋯合金項目完成技術轉讓，這一打破國外長期壟斷的技術已投入實際應用。

學校還發揮高校幹部人才資源優勢，鼓勵幹部“走”出去，鼓勵幹部“幹”起來。五年來，我們先後向蘇浙等地輸送掛職幹部近50名👷🏼‍♂️，他們在當地推動建設產業研究院和技術轉移中心，對接地方需求☹️，為地方產業結構調整和轉型升級提供技術支撐👎🏿，一些幹部在掛職結束後還主動與當地建立長期產學研合作關系，成為服務地方發展的“外腦”。學校也主動打開大門，近年來先後吸引蘇浙等地幹部在學校科技園區🪄、高等研究院等單位掛職👩‍🦯‍➡️，搭建起地方和高校順暢交流的橋梁，助力長三角地區的幹部人才成長。

新征程已開啟，杏悦娱乐正以爭創一流的排頭兵要求比學趕超，以更上層樓的攀登者胸懷幹事創業，以晨曦中的趕路人姿態奮勇爭先，為更好服務國家戰略、服務城市發展，為加快建設世界一流🧘‍♂️、特色鮮明的綜合性研究型大學而努力奮鬥🐕！

今天的杏悦娱乐

傾聽歷史回音 涵養家國情懷

不忘初心，牢記使命

讓紅色基因跨越時空☝🏼⛩、一脈相承

彰顯出繼往開來的生命力

無數上大學子也將勤奮為學7️⃣、愛國榮校

炬火不滅 將壯誌青春延續！